Der Studiengang braucht dringend neue Struktur!!!

Name: Der Studiengang braucht dringend neue Struktur!!!
Item: Personal und Arbeit
Rating: 3.00
Author: Anonym

Personal und Arbeit (Master)

Studieninhalte

3.0
Dozenten

2.0
Lehrveranstaltungen

2.0
Ausstattung

5.0
Organisation

5.0
Literaturzugang

1.0
Digitales Studieren

3.0
Gesamtbewertung

3.0

Zunächst möchte ich sagen, dass die Hochschule Hof ein wirklich toller Lernort ist. Grundsätzlich sind alle Dozenten meiner Erfahrung nach sehr nett und zugänglich. Leider hatte ich mir unter dem Master Personal und Arbeit etwas mehr versprochen. Es scheint, als hätte sich am Aufbau seit Jahren nichts geändert, obwohl dies dringend notwendig wäre. Die Prüfungsleistungen, die von den Dozenten erwartet werden, sind nicht kompatibel mit den ECTS. Vergleicht man alle Module miteinander, werden die Prüfungsleistungen schier wahllos festgelegt. Das sorgt für Frust und Ärger. Im ersten Semester belegt man 9 verschieden Module und weiß somit gar nicht, wie man Abgaben, Arbeitsplatz und etwas Privatleben unter einen Hut bekommen soll. Im zweiten Semester hingegen werden weniger Prüfungsleistungen erwartet. Seltsame Aufteilung, die unbedingt überdacht werden sollte. Derzeit dürfen wir Studenten mit vielen neuen Dozenten arbeiten. Fluch und Segen zugleich. Die Erwartungen von frischen Dozenten sind derart hoch und anspruchsvoll, dass man wirklich überlegen muss, die ein oder andere Prüfung/Abgabe in ein drittes extra Semester zu legen. Das wäre natürlich sehr schade. Aufgrund der vielen Studienarbeiten und Präsentationen fällt es mir im Moment noch schwer zu glauben, dass ich am Ende des Studiums viele Inhalte in die Praxis mitnehmen kann.

Super Lernort
Benötigt neue Struktur

Wie gut ist deine Hochschule digital aufgestellt? Super!

Verglichen wird die Aussage des Rezensenten mit den Angaben der Kommilitonen des Studiengangs.

Ich bin begeistert vom vielfältigen Hochschulsport-Angebot.
Ich habe nie ein Problem damit, einen Sitzplatz im Hörsaal zu finden.
Ich habe angegeben, dass das Sekretariat ausreichend geöffnet ist.
Meine Klausurnoten kann ich online einsehen.
Ich sage, dass an dieser Hochschule kein Flirtfaktor vorhanden ist.
Ich glaube, der gesamte Campus ist barrierefrei.
Mit dem Fahrrad fahre ich eigentlich nie zur Hochschule.
Ich wohne in meiner eigenen Bude.
Mein Studium bietet eine ausgewogene Mischung zwischen Theorie und Praxis.
Meine Berufsaussichten schätze ich grundsätzlich optimistisch ein.
Ich finde, dass es meistens genug Sprechstundentermine gibt.
Nur in Ausnahmefällen werden Vorlesungen bei uns abgesagt.
In manchen Kursen habe ich eine Anwesenheitspflicht.
Das Lernpensum bezeichne ich als sehr hoch.
Der Studienverlauf ist bis auf wenige Ausnahmen sinnvoll geplant.
Ich habe keinen Studentenjob.
In unserer Hochschule gibt es nicht immer genug Orte an denen man ungestört lernen kann
Ich fühle mich durch mein Studium gut auf das Berufsleben vorbereitet.
Meine Dozenten kann ich sehr gut erreichen.
Meistens fange ich 1-2 Wochen vorher mit dem Lernen für Klausuren an.

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Kommentar der Hochschule

Hallo liebe/r Anonym,

danke für deine Bewertung und deinen Kommentar zum Studiengang Personal & Arbeit. Gerne möchten wir auf deine angesprochene Kritik eingehen und dir anbieten, bei Schwierigkeiten und/oder Anregungen direkt auf die Studiengangleitung (Herrn Prof. Dr. Börner, dietmar.boerner@hof-university.de, +49 9281 409 – 4380 und/oder das Dekanat der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (dekan.wirtschaft@hof-university.de) zuzugehen. Wir sind sehr am Feedback unserer Studierenden interessiert und versuchen Lösungen für angesprochene Kritikpunkte zu finden!

Zum Punkt „Aktualität des Studiengangs, ECTS“

Aktuell ist es so: Der Masterstudiengang „Personal und Arbeit“ wird gegenwärtig weiterentwickelt. Insbesondere werden die Inhalte der Studienfächer, die gleichmäßige Verteilung der unterschiedlichen Prüfungsformen auf die beiden Theorie-Semester und die zutreffende Abbildung des Workloads in der Zahl der vergebenen Credits überprüft. Dabei wird als Arbeitsaufwand der Studierenden nicht nur die Zeit der Prüfungsvorbereitung, sondern auch die Präsenzzeit und die Zeit des Selbststudiums berücksichtigt werden. So soll besser sichergestellt werden, dass der Workload des Studiengangs passend / optimal angesetzt ist. Mittelfristig ist vorgesehen Präsentationen und Klausuren gleichmäßiger auf die beiden Theorie-Semester des Masterstudiengangs zu verteilen. Dadurch wird die Zahl der Präsentationen im Wintersemester sinken.

Zum Punkt „Neue Dozenten“

Gerne bieten wir hier ebenfalls an, dass Sie bspw. bei zwei nah aneinander liegenden Präsentations-Terminen (oder auch anderen Anliegen) Kontakt aufnehmen. So können wir bestimmt eine pragmatische Lösung finden. Grundsätzlich wird der Lehrstoff des Masterstudiengangs von erfahrenen Dozentinnen und Dozenten aus Wissenschaft und Praxis wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert vermittelt. Das Niveau des Studiengangs richtet sich nach dem Studienziel: Wir wollen die Studierenden für anspruchsvolle Fach- und Leitungsaufgaben im Bereich „Human Resources“ qualifizieren und hoffen, dass die Studierenden so bestmöglich vorbereitet in das Berufsleben starten.

Über eine Kontaktaufnahme zu Studiengangleitung oder Dekanat würden wir uns freuen!

Viele Grüße
deine Hochschule Hof
/TS