Achterbahnfahrt Lehrkräfteorganisation

Die Studieninhalte sind verständlich und lassen sich im Rahmen der Praxisphasen gut/vereinfacht ins Unternehmensgeschehen einbringen.
Die Organisation der Hochschule lässt stellenweise zu wünschen übrig, insbesondere in Hinsicht auf Planung und Lehrkräfteeinsatz. Es wäre optimal, wenn die Hochschule, als Schnittschnelle zwischen Dozenten und Studierenden, dem kontinuierlichen Informationsfluss nicht mit Voreiligkeit, Spontanität und/oder Ignoranz entgegenwirkt und damit unnötigen Stress verursacht.